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台灣超商雙雄，全家、7-ELEVEN再掀戰火，先是傳出台鐵超商16年來首度變天，由全家逆轉翻盤搶下37家據點，砸了近12億台幣的租金要靠加碼拓點搶推自有品牌新品，而7-ELEVEN則是有專攻商場經營！東森財經記者洪珮瑜：「搭火車買個小零食，不過以候看到的可能就不再是7-11了，全台台鐵超商出現16年來首次輪替由全家打敗SEVEN，預計八月就要開始撤換招牌。」民眾：「不會特別挑哪一間。」、「SEVEN比較會買比較多。」、「走路的時候渴了就順便買一下。」民眾看只要方便就好，但全家台鐵據點翻了近八倍來到37家，711則是掉到只剩6家，對兩大龍頭而言，背後其實是一波價格大戰究竟是什麼原因，讓全家不惜砸下11.8億的租金也要孤注一擲。▼全家台鐵據點翻了近八倍來到37家，711則是掉到只剩6家。（圖／東森新聞資料畫面）文化大學廣告系系主任鈕則勳：「藉由一種飢餓行銷的一種操作的一個方式去搶攻了媒體的一個版面跟社群的一個討論，所以我覺得就是說在商品一個不斷創新的一個面相上面，全家其實下了非常非常大的一個功夫。」下足功夫要搶黃金店面 這可不是頭一遭，全家早在2013年就吹起反攻號角。長長排隊人龍全家開先鋒，首創現擠現賣的冰淇淋，當時一天就賣上千隻也就此打出市場區隔。文化大學廣告系系主任鈕則勳：「藉由APP這樣的一個科技化的一個咖啡寄杯的一個操作方式，那消費者也可以把這個寄杯的一個咖啡去轉給他的朋友，所以呢他善用現在的一種行銷科技的一個操作的一個方法。」比據點、搶店面、要爭曝光率711也不是省油的燈。▼據點、搶店面、要爭曝光率711也不是省油的燈。（圖／東森新聞資料畫面）東森財經記者洪珮瑜：「儘管台鐵據點被拔樁，不過SEVEN還是強調，像現在在的松山機場，觀光景點，甚至是台積電等七大據點都有陸續進駐，就要搶攻商場經營。」統一集團董事長羅智先：「需求其實都在，但是它卻不從你過去的管道、待收的金額，比我們實體賣的商品的金額多好幾倍。」全台據點大洗牌，超商雙雄pk戰，誰能稱霸龍頭寶座拭目以待。東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。更多東森財經新聞報導台灣超商密集度超過日本！ 第一名則是這國家上錯架了嗎？超商推乖乖椰子牛乳20萬瓶2周完銷機械化太冰冷！小七無人店暫喊卡「寧願排隊結帳」

為縮短學用落差，臺中市政府教育局開設「高中職智慧服務程式設計就業專班」，開放全市高三學生50位名額，免費進行128小時技能培訓及職場體驗課程，最終有31位學生順利結訓，可銜接嶺東科大產學專班；此外，通過最終考核者，更將享有合作廠商就業保障，落實在地就業目標。 108年度「高中職智慧服務程式設計就業專班」由市府教育局、財團法人資訊工業策進會、嶺東科大及合作廠商聯合開設，8日舉辦成果發表及結訓典禮，教育局長楊振昇代表出席。楊局長指出，就業專班共有31位學生完成程式設計先修課程訓練，將可銜接嶺東科技大學產學專班；此外，同學們也已完成261人次以上廠商面試，通過最終考核者，將享有至合作廠商就業的保障，落實在地就學與就業的目標。楊局長表示，為協助學生畢業順利求職，市府將持續媒合產官學研等單位進行專業及實務對話，落實課程、訓練及就業輔導，加強培育技職教育人才，達到「學用合一、人才培育」的目標。教育局指出，「高中職智慧服務程式設計就業專班」由教育局主辦，大甲高工承辦，今年度擴大辦理，向全市46所高中職學校招生，計有大甲高工、大明高中、臺中高工、光華高工、明台高中、致用高中、慈明高中、僑泰高中、嘉陽高中及嶺東中學等10所學校學生及實驗教育學生共50人參加。師資部分由資策會、嶺東科大及臺中市精密機械科技創新園區廠商協力擔任，課程兼顧理論及實務。廠商部分則有臺中精機、臺華精密、兆迪聯智、光纖電腦、合濟工業、合鎰技研、采威國際資訊、泰新系統科技、海量數位工程、康淳科技、網銀國際、橋椿金屬等12間廠商參與。

7 月 9 日，BOSS 直聘職業科學實驗室（CSL）發佈了《2019 新招聘趨勢洞察》。據悉，該洞察使用的數據來自於 BOSS 直聘人力資源大數據平臺。洞察中的定性觀點主要來自結合平臺數據的、公開資料及 BOSS 直聘研究院相關模型進行的分析。洞察表示，隨着新興產業的迅速發展和各地人才吸引政策的落地，無論是行業之間，還是城市集群之間，人才競爭逐步加劇，進入了人才競爭的戰國時代。同時，BOSS 直聘研究院發現，人才競爭的加劇也影響了招聘者與應聘者的關係。近年來，無論是求職者的求職行為、招聘者的招聘方式還是企業招聘相關的組織架構都出現了明顯的變革。行業、城市間出現激烈人才競爭，前沿崗位趨於「軍備競賽」洞察顯示，自 2018 年以來，人才對行業冷暖的變化愈加敏感，跨行業跨崗位求職的現象愈發普遍。觀察近六個季度六大行業的人才出入，金融行業人才流失明顯，持續六個季度人才流出大於流入。與此同時，前沿崗位人才的競爭更加刺刀見紅。2018 年三季度以來傳統行業的 ABC（人工智能、大數據、雲端運算）人才需求和招聘薪資均大幅增長，電子通信、金融和機械制造業尤其明顯。新一線城市對一線城市發起的人才搶奪戰持續已久。作為重要的人才競爭手段，杭州平均薪資已經逼近北京、上海、深圳，達到 9859 元；南京以 8097 元領跑第二梯隊，成都、東莞、蘇州的平均薪資逼近廣州。企業管理者更受求職者青睞，廣州人最喜歡半夜找工作2019 上半年，越來越多的一線用人部門親身參與到招聘中來，BOSS 直聘平臺上企業各級管理者用戶的比例達到七成，群體承担招聘量同比增長 8.7%。數據顯示，這些企業管理者的招聘行為往往高度主動，在他們全部的溝通中，四分之三為主動發起，比例遠遠高於 HR。此外，企業管理者更受求職者青睞，由總監及以上級别管理者發佈的崗位，其人才吸引力較 HR 發佈崗位的平均提升 4.1 倍。2019 年上半年，在同家企業各級管理者與 HR 發佈的職位中，選擇業務線 BOSS 的求職者同比增長了 9.4%；願意主動與企業各級管理者溝通的 35 歲以上的求職者上漲了 16.3%。新求職者和新招聘者也將求職招聘的場景延伸到了工作的 8 小時之外。平臺數據顯示，新招聘者 40% 的招聘時間發生在工作時間之外，求職者的求職行為貫穿全天 24 小時。有趣的是，BOSS 直聘職業科學研究院統計了 2019 上半年凌晨 0-6 點求職者的活躍狀況，發現廣州、東莞、深圳位列前三，廣東求職者最愛半夜找工作。求職者招聘者邊界模糊，協同招聘逐漸成為主流另外，還有一個有趣的現象，求職者與招聘者的邊界正在模糊。根據 BOSS 直聘 2019 上半年的數據，身份為求職者，之後轉用管理者身份開始招聘的用戶同比增加了 203%。這個群體以 90 後新晉中層管理者為主，年輕人正在迅速從新用戶成長為新 BOSS，以更加開放平等的心態對待求職者。同時，洞察顯示，HR 與企業管理者的交互愈加頻繁。截止至 2019 上半年，BOSS 直聘平臺有各級管理者參與招聘的企業比例高達七成，管理者與 HR 出現協同的企業顯著增長。在 HR 的幫助下，這部份企業經理級别的招聘者承担了 34% 左右的招聘量，較普通企業提升了 10 個百分點。延伸閱讀:

娛樂中心／綜合報導知名外景節目在10日二度出征韓國，這次要登上韓國濟州島，製作單位帶隊今搭飛機前往！除了主持群孫協志、王仁甫、許孟哲，還有要到韓國相互「廝殺」的來賓陣容謝承均、阿龐、徐瑋吟（鮪魚）、趙孟姿、宇珊、游詩璟等，飛抵韓國後即將開戰！▲《飢餓遊戲》二度出征韓國。（圖／中視提供）來賓名單中，謝承均和趙孟姿都是第一次一起出國，趙孟姿就說心情非常複雜，「一方面真的很興奮！因為可以跟一群人一起出國工作，一定很好玩，但又想到未來幾天，看到很好吃的東西都必須要靠獲勝才能吃…。」她頓了一下甜笑說：「所以我想這次出國錄影，我可能好勝心會比在台灣的時候還要再強一百倍！因為，好不容易出國了，怎麼可以錯過任何一個美食呢！」▲《飢餓遊戲》二度出征韓國。（圖／中視提供）今年初趙孟姿也有參加錄影，她坦言有極度害怕的關卡，「就是要不停不停地一直跑的那種關卡，像是大獵殺，因為三位主持人都太會跑了！所以錄到那種要一直跑的關卡，我都會很緊張，每次都會感覺真的要被獵殺了，很可怕，所以最痛苦也最害怕的就是要不停奔跑的關卡。」至今回想起來還是讓她有所恐懼。▲《飢餓遊戲》二度出征韓國。（圖／中視提供）該節目兩週年時曾前往韓國釜山錄影，今再戰韓國，特別邀集了戲劇、綜藝界的各方好手一同前往，將在韓國當地展開連續幾天的廝殺拚搏，相信這次韓國行保證會激出令人期待的火花！更多三立新聞網報導為小豬「做假新聞」！公益捐款都假的…孫德榮：他沒那麼好熊熊熱戀《小時代》男星！甜蜜進出爆同居…經紀公司回應了性感女神大露點！「變形女」秀水滴C奶耍賤詮釋「紅茶婊」月經前行房注意！蜜月挑戰「女上男下」…妻腹部劇痛大出血

台北市 / 朱培滋 黃瑞麟 報導天氣熱爸媽最怕孩子中暑，過去就曾有過5歲男孩到澎湖玩因為中暑送醫，但路上就因多重器官衰竭死亡。醫師提醒，發現中暑後不能只等救護車來！一定要趕快幫忙灑水降溫、敷濕毛巾，而中暑的徵兆也能透過捏手背看是否回彈、或是尿液顏色等簡單方式，檢測身體是否缺水！午後又熱又悶，大安森林公園裡，小朋友玩的開心媽媽卻好擔心，家長會怕中暑所以讓他多喝水，真的要做好防曬，接下來天氣越來越熱，醫師提醒，小朋友可能不知不覺已經中暑，三軍總醫院中暑防治中心主任朱柏齡表示，中暑徵兆有覺得不想吃東西、懶懶的。因為兒童汗腺功能較差，排汗速度慢，體溫上升速度是成人的3到5倍，加上孩子不舒服很少主動告知父母，等到發現時往往很嚴重，過去就曾發生，5歲男童到澎湖玩中暑送醫最後卻死亡案例，醫師強調，不能只是乾等救護車來，要降溫蓋濕毛巾，中暑一旦引發多重器官衰竭20分鐘內就會喪命。如何提早預防中暑發生，有小撇步看身體是否缺水，當尿液量減少、顏色變深，或是身體覺得很熱、卻不流汗，感到口渴，以及透過捏皮試驗，捏手背、皮膚，放開發現皮膚緊皺彈回速度慢，代表身體已嚴重脫水，要趕快補充水分或是立即就醫。提醒父母，夏天帶孩子出遊一定要準備水和毛巾，同時戴寬邊帽子、穿淡色及寬鬆衣物，避免中暑發生憾事。原始連結更多華視新聞報導 戶外迎賓疑中暑 梅克爾抽搐顫抖 大中午騎腳踏車 國中生暈眩癱軟

作者為東吳大學政治學系助理教授喧騰一時的中美貿易戰危機，在中國國務院副總理劉鶴向美國總統川普當面表示中國政府將向美國採購五百萬噸大豆，驚訝的川普立刻向採訪的記者表達心中喜悅的情況下，似乎露出了一線曙光。然而很快就有官員出來澄清，中國政府並非川普總統宣稱將「每日」而是於「今日」向美方採購五百萬噸大豆，劉鶴說的是「today」而非「per day」。這場外交場合中的烏龍，究竟應歸咎於中方代表英語發音不正確？還是川普總統聽力出了偏差？抑或者是聽者有意製造「每日」採購的假象？此間亦有論者針對此場川劉會面時，美方的各項布置安排包括讓坐在辦公桌前一派自在的川普，面對著與其他會議代表一樣，只能端正坐在椅子上而無扶手或桌子可倚靠的劉鶴，宛如下屬乖乖聆聽川普訓示一般。也難怪擁有美國研究所學位，作為中方代表團長、國務院副總理的劉鶴於此場合似乎感到十分不自在，更有甚者指出劉鶴於會上發言不如以往流暢，且面露緊張神色，難怪惹出「每日」還是「今日」採購大豆的烏龍風波。在台灣政壇上，偶爾也曾發生這種講出來跟聽到的訊息可能只是一字之差，但卻可能造成軒然大波的事件。去年九合一大選前，立委邱議瑩在造勢場合上究竟是講了「大家嘸離開」還是「大家麥離開」？在電視與網路新媒體的報導與傳播之下，一時間也引起了不小的風波，更造成報導「大家麥離開」的中天電視台因此被NCC以該台在第一時間未善盡事實查證責任為由而予以罰款。當事人堅持她在台上是感動於台下群眾於活動結束時仍熱情流連於現場不肯離去，因此發出「大家嘸離開」的讚嘆。然而中天電視台則堅持其報導「大家麥離開」也是根據現場情況以及合理查證後為之，並非刻意造假欺騙大眾。川普總統過去先後多次指責美國國內若干立場與其較不相同的媒體為假新聞的製造者，而台灣無論政府、政黨或民眾，近年來也逐漸重視假新聞對社會所產生的可能影響。去年九合一大選結束後，部分政治人物及其支持者將選舉結果歸咎於假新聞的氾濫影響執政黨選情，社會上也開始有不小聲浪要求政府以更積極的法律手段打擊假新聞。然而如果我們用同樣的標準來看這次川劉會的大豆採購事件，如果劉鶴沒有講錯英文，那麼他便成為中國版的邱議瑩，聽錯發音而向在場記者轉達錯誤訊息的川普則成了美國版的中天電視台。如果依照川普總統過去對假新聞不假辭色的批判態度，當他自己無意中（或者是有意？）成為假新聞的製造（以及傳遞）者的角色時，是否也應該用相同的標準譴責自己？以台灣人的眼光來看，我們似乎也可以建議險些造成外交大烏龍的劉鶴學習邱議瑩委員，勇敢站出來為自己的發音與表達辯護，同時譴責川普總統竟然想利用假新聞的力量，對中國進行不公平的對待與剝削。此時熱愛自由民主、痛恨假新聞造成社會緊張、政局動盪的台灣正義人士，此時似乎應該站出來聲援劉鶴，一同向海內外所有製造假新聞的有心人士進行嚴正譴責與撻伐。如此一來，不但可以彰顯台灣人民對於媒體自律、小心謹慎處理各項新聞議題的決心，更可體現過去川普總統所一再強調，對於嚴防假新聞對國家社會危害之重視。就算川普總統只是無心之過，不小心聽錯（或者純粹是劉鶴的發音不夠標準，讓川普總統誤會了）而成為假新聞的製造者，如能經此教訓而能對新聞自由、媒體自律等議題有更為深入的體會，則此外交上的烏龍事件就不會單單僅是茶餘飯後的趣談，而是具有劃時代的深刻意義。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

英國駐美大使外洩電文形容美國總統川普和他的政府「失能」、「笨拙」和「罕見地無能」後，川普8日對將卸任的英國首相梅伊（Theresa May）展開非比尋常的攻擊。英國駐美大使達洛許（Kim Darroch）痛罵川普和白宮的機密電文於上週末外洩後，倫敦當局趕緊滅火。川普顯然被梅伊持續力挺她的大使激怒，不僅抨擊梅伊處理棘手的英國脫歐談判方式，還說樂見梅伊即將下台。川普在推文中大動肝火：「她和她的代表真是一團糟。我跟她說過該怎麼做，但她決定採取另一種方法。」他寫道：「對美好的英國來說，好消息是他們很快就有新首相了。」至於英國駐美大使，川普說他不會與他有進一步接觸。「我不認識這位大使，但美國國內沒有人喜歡他，名聲也不佳。我們不會再和他打交道。」儘管川普發表這番言論，英國政府發言人表示：「首相持續全力支持達洛許。」達洛許是英國最有經驗的外交官之一，2016年1月派駐到華府，當時川普還沒當選總統。「週日郵報」指出，這些電文涵蓋從2017年開始的一段時間。美國海關人員基於補助稅率，將開始徵收進口關稅，若事後官員修正調查結果，這些資金將得以退還。獨立的美國國際貿易委員會（US International Trade Commission）若發現美國企業未受到這些補助之害，有時會阻擋商務部行動。援引據稱對美國國安的威脅，川普去年宣布對全球進口鋼鐵加徵25%、鋁加徵10%關稅，今年5月又同意對墨西哥和加拿大取消這些關稅。

中國時報【賴佑維、陳育賢╱綜合報導】108學年度桃連區、竹苗區高中免試與特招考試分發9日放榜，新竹市三民國中學生彭士瑋因先天弱視，上課必須使用擴視機放大黑板影像才能看清楚，但他不因此認輸，以超出常人的努力彌補先天的不足，會考衝出5A10+、寫作滿級分的頂級表現，如願上實驗中學。弱視生考上實驗中學就讀慈文國中的張仲佰獲得5A++好成績，選擇就讀北科附工，也讓不少人相當訝異。他7年級時，在校內排名約170名左右，8年級進步到百名內，9年級則穩定在50名內，是今年慈文國中7人獲得5A++之一。總錄取率達99.5％新竹市教育處表示，今年免試入學竹苗區報名學生共計1萬1836人，包括一般生1萬1146人、原住民學生343人、身心障礙學生347人，經入闈分發作業，共錄取學生總數計1萬1777人，總錄取率達99.5％。桃園市教育局表示，今年免試與特招考試共1萬6078人參加，有1萬5987人錄取，第1志願就錄取者為67.74％，前3志願序獲得錄取者98.45％，顯現出家長、學生對於適性、務實的志願選填越來越了解。未滿額學校將續招桃連區共有91人未獲錄取，教育局表示，將在19日後進行續招，由未招滿學生的學校，提供名額，再經由口試、書面資料等方式招生，不至於讓學生沒學校可讀。

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】Thornberry Creek LPGA Classic（松伯利溪菁英賽）第三回合領先榜相當擁擠！「中國球后」馮珊珊（ Shanshan Feng）週六在威斯康辛州的Thornberry Creek at Oneid（松伯利溪球場）打出低標七桿的六十五桿，追上「韓國球后」朴城炫（Sung Hyun Park）、「泰國球后」Ariya Jutanugarn（艾莉雅•茱塔努岡）與韓裔美國人Tiffany Joh（趙善熙），四人總成績都已經來到低於標準二十桿。並列第六位，四桿落後出發的馮珊珊今天在松伯利溪的第一洞就吞下柏忌，「中國一姊」回穩節奏，很快在第三洞發動一波連三鳥的攻勢，加上第七、第十一，與第十四洞的三鳥，外加第十三洞的老鷹，交出低標七桿的六十五桿，追上領先榜行列。本周才重返世界第一的朴城炫同樣在第一洞掉了一桿，從第三道第十三洞間獵下七鳥，一度將成績攻上低標二十三桿的位置。朴城炫在第十五洞雙柏忌，第十六洞打出今天的第二個柏忌，終場只交出六十九桿，至少還守在週日爭冠的行列。朴城炫說「我在前九洞打的不錯，攻果嶺與推桿都很好。後來在兩個洞犯了一些錯誤，確實有些遺憾。」星期一從資格賽打入正規賽的韓裔美國選手盧藝林（Yealimi Noh）今天交出六十九桿，以三天低標十九桿的一百九十七桿，獨居成績榜第五位。韓國女將梁熙英（Amy Yang）虎視眈眈位居其後，梁熙英今天交出六十四桿，與打出六十八桿的日裔美籍女將Mina Harigae（張替米娜），兩人成績都是低標十八桿的一百九十八桿，並列在第六位。前來衛冕的金世煐（Sei Young Kim）去年四天狂飆低於標準桿三十一桿奪冠，今天雖然交出六十六桿佳績，三天總成績為低標十一桿的兩百零五桿，排名已經落居三十二位。

電視劇《我們與惡的距離》日前播出時引發社會廣泛討論，不過台灣精神醫學會指出，國內整體社會對思覺失調症的認識仍然不足，甚至對患者不友善，就業也可能被歧視，政府每年花在國人身上的精神健康預算平均每人只有二十二點零八元。（戎華儀報導）台灣精神醫學會秘書長張家銘指出，思覺失調症是發生在大腦的慢性精神疾病，患者通常在青春期發病，會出現幻覺、幻聽或妄想，需長期以藥物控制，若停藥，復發風險是穩定治療者的5倍，會造成不可逆的大腦損傷和功能退化。張嘉銘表示，社會上對思覺失調症患者有3大錯誤迷思，包括歧視，讓患者感到羞恥與不友善，以及認為思覺失調症患者很危險或是無法工作，其實只要有長期穩定治療，有些患者仍可和一般人一樣。張家銘：『其實思覺失調症很多可以控制的，他們事實上不見得有攻擊性，穩定治療之後其實他就跟正常人是一樣的。有些人會認為思覺失調症是沒有辦法工作的，沒有錯，思覺失調症可能會影響一個人的功能，因為是大腦的疾病，好好控制之後，功能其實不見得退化，甚至可以穩定到一定的程度，他們甚至有一部分比例的人可以做正常人一般的工作。』台灣精神醫學會理事長賴德仁表示，按照思覺失調症有接近1%的發生率推估，國內患者有將近20萬人，每當社會事件的發生與精神病有關時，精神病患者和家屬容易遭到責怪，但政府投入的心理健康資源極度缺乏，社區照顧和支持、減輕家屬照顧負擔的措施、社區訪視人力都不夠，呼籲政府增加預算和關懷人力。（圖：戎華儀攝）